12月12日上午，枞阳修理厂新增岗位招聘会在修理厂二楼会议室举行。由市公司总经理助理左普庆及枞阳修理厂相关领导组成的考核小组，对应聘人员进行了考核、评分。

本次招聘采用笔试、面试等两种方式进行，坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。按照测试程序，应聘者首先进行笔试，笔试试卷是针对岗位而出题的，时间为45分钟，满分60分，36分及格，笔试及格者进入下一环节，面试。按照面试测试项目，应聘者首先进行了自我介绍及对应聘岗位的认识，并能镇静自若地面对面试官，对面试官提出的各类问题能对答如流。

最后，评委们对应聘者进行逐项打分，并进行了现场汇总计分。他们鼓励应聘者要不断加强基础知识学习，热爱企业，把企业当成家，共同努力，共创佳绩！