2018年12月28日上午，枞阳公交分公司和枞阳修理厂新增岗位招聘会在县客运中心站三楼会议室举行。由市公司人力资源部部长张丽萍、安保部部长吴纪三、财务部副部长金涛、办公室副主任徐秀芬及枞阳公交公司相关领导组成的考核小组，对应聘人员进行了考核、打分。

本次招聘采用笔试、计算机操作、技能测试、面试等程序进行，坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。按照测试程序，应聘者首先进行笔试、计算机操作和技能测试考试。笔试试卷是针对不同的岗位而出题的，时间为60分钟，满分100分，60分及格，笔试及格者进入下一环节，面试。

考试现场，“考生们”都在认真地答题，有的在低头思索，有的在奋笔疾书，有的在敲打着键盘制作表格，整个考场都沉浸在紧张氛围中。通过精彩笔试后，进入面试人员首先自我介绍，对应聘岗位的认识及回答面试官提出的各类问题等。最后评委们对面试人员进行逐项打分，并进行了现场汇总计分。