12月21日下午，枞阳县公共交通有限公司新增岗位招聘会在县客运中心站三楼会议室举行。由市公司人力资源部部长张丽萍、办公室副主任徐秀芬、财务部部长程莉萍及枞阳县公共有限公司相关领导组成的考核小组，对应聘人员进行了考核、打分。

本次招聘采用笔试、计算机操作、面试等程序进行，坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。按照测试项目，应聘者首先进行笔试和计算机操作考试。笔试试卷是针对不同的岗位而出题的，时间为60分钟，满分100分，60分及格，笔试及格者进入下一环节，面试。通过精彩角逐，进入面试人员首先自我介绍，对应聘岗位的认识及回答面试官各类问题等。评委们对面试人员进行逐项打分，并进行了现场汇总计分。

通过这次有序严格的考试，应聘者对公司人事招聘有了新的认识和理解，深刻意识到加强理论知识和专业知识学习的必要性。