随着中、小学校陆续放假，一年一度的暑运工作正式拉开序幕。为保证今年暑运工作扎实开展，6月25日和30日，宿松分公司先后召开两次夏运工作动员会议，对夏运工进行早谋划、早布署。分公司要求：一是各部门进一步提高政治站位，压实工作责任；二是暑运前，分公司启动暑运模式，全体人员取消双休日，管理人员除部分人员留守外，其他人员由班子成员带队，充实一线；三是车站强化源头管理力度，严格落实“三不进站”、 “六不出站”规定，及时协调解决暑运工作中可能出现的问题；四是要求车站广大员工以优质服务树企业形象，促进企业增收。

目前分公司暑运工作正在按要求安全、有序推进。