5月31日，市客运分公司召开副科长以上人员的科务会议。会上，分公司经理程修胜主要讲了两个方面内容：一是分公司工作已进入正常轨道，为了及时了解、掌握各科室各项工作完成情况，第一时间解决可能出现的问题，特规定从6月份开始，每月最后一天召开科务例会。由各科室负责人汇报当月的各项工作完成情况，下月的工作计划；二是自从试行指纹打卡考勤以来，分公司大部分职工都能自觉遵守劳动纪律，按时上下班打卡，但还有极少数职工偶有迟到现象发生。下一步，分公司将从领导班子和中层管理人员自身做起，给广大职工做好示范和表率，严格落实考勤制度，对违反者不管是领导还是一般职工，都必须按照考勤制度的规定进行处罚，决不姑息。通过加强劳动纪律和考勤制度，为市客分公司创造一个良好外部氛围和轻松愉快的工作环境。

    会上大家畅所欲言，提出了不少的合理化建议。会议在团结热烈的气氛中结束。